Hannover

Vollzeit

Professionals

Was Sie bei uns erwartet

Sie übernehmen die operative und administrative HR-Beratung und -Betreuung von Mitarbeiter:innen und arbeiten eng mit Kollegen und Kolleginnen aus verwandten Themengebieten zusammen (Bewerbermanagement, Active Sourcing, Employer Branding).

Sie entwickeln und implementieren Personalrichtlinien sowie -prozesse und -verfahren zur stetigen Verbesserung.

Sie tragen dazu bei, dass unsere bestehenden HR-Prozesse sicher ablaufen.

Sie wirken bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten mit.

Sie erstellen Reportings über die personalrelevanten Kennzahlen.

Was Sie mitbringen

Sie haben ein Studium in den Bereichen BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen.

Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position sammeln.

Ihre Arbeitsweise ist geprägt von selbstständigem Arbeiten, einer strukturierten Denk- und Handlungsweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

Sie besitzen einen hohen Grad an Dienstleistungsmentalität und Sie zählen Qualitätsbewusstsein sowie Verbindlichkeit zu Ihren Stärken.

Sehr gute Verkehrs- anbindung
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Angenehmes Betriebsklima
Richtig guter Kaffee
Vergünstigtes GVH-Ticket
Regelmäßige Firmenevents

Das sollten Sie über uns wissen

Die GETEC ENERGIE GmbH ist ein modernes Energiedienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Hannover. Wir helfen unseren Kunden, ihre Energie- und Prozesskosten zu senken oder ihre Energievermarktungserlöse zu erhöhen. Innovation, Nachhaltigkeit und maximal digitalisierte Prozesse treiben uns an. Lassen Sie uns die Energiewelt von morgen zusammen gestalten. 

Bewerben Sie sich jetzt.

Sie haben Spaß daran, die digitale Welt von morgen mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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